আপনি এই ক্যাটাগরিতে একটি প্রতিবেদন লিখছেন
কর্মক্ষেত্রে আচরণবিধি লঙ্ঘনের পাশাপাশি মানবাধিকার লঙ্ঘন
এর মধ্যে রয়েছে কাজের শর্ত লঙ্ঘনের পাশাপাশি মানবাধিকার লঙ্ঘন। উদাহরণস্বরূপ:
  • বৈষম্য
  • ধমকানো
  • অসম আচরণ
  • হয়রানি
  • অসম্মান
  • কাজের সময়ের লঙ্ঘন

আপনি কীভাবে আপনার রিপোর্ট জমা দিতে চান?

যে কোনও ক্ষেত্রে, আপনার রিপোর্ট জমা দেওয়ার পরে, কোনও প্রশ্নের উত্তর দিতে এবং প্রক্রিয়াকরণের অগ্রগতি দেখতে আপনাকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে উৎপন্ন অ্যাক্সেস ডেটা দেখানো হবে।

অনুগ্রহ করে ঘটনাটি বর্ণনা করুন

ঐচ্ছিক: ভয়েস ম্যাসেজ

"আপনার ম্যাসেজ"-এর বিকল্প বা পরিপূরক হিসাবে, আপনি একটি ভয়েস ম্যাসেজ রেকর্ড করতে পারেন। আপনি 5 পর্যন্ত ভয়েস ম্যাসেজ রেকর্ড করতে পারেন। প্রতিটি ভয়েস ম্যাসেজ 3 মিনিট দীর্ঘ হতে পারে।
ভয়েস ম্যাসেজ রেকর্ড করুন

    সংযুক্তি

    অনুগ্রহ করে লক্ষ্য রাখবেন: ফাইলগুলিতে প্রায়শই লেখক বা ব্যক্তিগত ডেটা সম্পর্কে লুকানো তথ্য থাকে। অফিস ফাইল (XLS, XLSX, DOC, DOCX, PPT, PPTX), সমস্ত চিত্র ফর্ম্যাট (JPG, JPEG, GIF, ইত্যাদি) এবং পিডিএফ ডকুমেন্টগুলি বিশেষভাবে প্রভাবিত হয়। আপলোড করার আগে আপনি এই তথ্যটি সরিয়ে দেওয়া বিষয়টি নিশ্চিত করুন!

    আপনার রিপোর্ট নিম্নলিখিত ব্যক্তিদের কাছে পাঠানো হবে

    SP
    Sonja Peper
    Leitung QS/CSR Abteilung
    HW
    Heidi Wandmacher
    Beschwerdemanagement

    আপনার রিপোর্ট পাঠান